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广告标识行业进入壁垒及机会分析
http://www.tianinfo.com   2018-01-10   天拓咨询整理

    广告标识行业的生产需要一定量的技术工人,而且需要大量的熟练工人,新进入企业缺乏一定的员工,因此进入该行业面临一定的人员壁垒。
    广告标识的生产需要特定的工艺技术和产品管理能力,以及工艺设计、生产操作等方面需要具有丰富实践经验的专业团队,新进入者会面临生产经验不足等一系列问题,所以进入该行业需要具备特定的技术条件。
    广告标识的生产企业一般都有特定的客户资源,这就意味着需要与客户建立稳定的长期合作关系,而对于新进入者来说,其没有稳定的客户资源,对于其市场的开拓有一定的障碍。
    品牌是影响产品市场占有率的重要因素,广告标识生产企业的品牌效应同样非常重要。品牌从某种程度上是企业产品品质的保证和反映,一旦建立就形成企业重要的竞争力。品牌建立后也需要企业不断开发符合市场需求的新产品、不断提高产品质量和服务水平。而持续的产品创新和服务网络投入需要资金,获得客户的认同需要时间,因此新进入的企业很难在短时间内形成品牌影响力。
    对于广告标识行业,LED广告灯箱具有良好的进入机会,原因主要有:
    基础原材料资源而言,我国具有丰富的有色金属资源,镓、铟储量丰富,占世界储量的80%。另外,我国也有极为丰富的硅资源,这些丰富的矿资源都为我国LED产业的发展提供了非常稳固的原材料基础。
    就技术而言,LED具有技术成长瓶颈高,学习门坎低特性,国内在半导体领域长期积累的研究资源都可以用得上,具备较好的研究基础。尽管国内集成电路制造基础相对薄弱,工艺检测水平低,但国内一些企业通过聘请海外技术人员,在技术上不断取得突破,国内好的企业技术水平已经和台湾的技术水平相差不大,和国际的整体差距也在不断接近。
    LED的投资额比较小,初始投资几千万到一亿就可以。国内企业进入门槛低,容易实现滚动发展。
    技术成熟后,LED下游封装和器件生产属于劳动密集型,我国具备发展的劳动力成本优势。发展所需的普通劳动力还是高技术人才我国都有充足的来源和保证。
 

 

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